Apreciables aspirantes:
El propósito de la actividad 2 es
aplicar los datos, interpretarlos y analizar los resultados obtenidos de las
encuestas asociadas al proyecto de investigación que venimos desarrollando
desde la unidad 2 a través de la interpretación cuantitativa y cualitativa, con
la finalidad de obtener conocimientos de los métodos y razonamientos que
permiten transformar los datos para resolver problemas de decisión y efectuar
predicciones.
¿Qué vamos a realizar en esta
actividad?
1.- Debemos
tener en cuenta que una encuesta para que pueda ser analizada estadísticamente
debe contener preguntas cerradas y de opción múltiple. Ejemplos:
¿Considera que la capacitación en su
empresa es suficiente?
a) Sí b)
No
¿Con que frecuencia se realizan
eventos de integración?
a) semanalmente b)
mensualmente c) semestralmente d) anualmente
¿Cómo es la relación con tu jefe
directo?
a) excelente b)
buena c) regular d) mala
2.-Elaboramos
una encuesta con 10 preguntas sobre el tema que estamos elaborando en nuestro
proyecto de investigación y la aplicamos a una población de 10 personas.
Ejemplo:
1 ¿Considera que la capacitación en
su empresa es suficiente?
a) Sí b)
No
2 ¿Considera que la empresa le
proporciona estabilidad laboral?
b) Sí b)
No
3 ¿Con que frecuencia se reúne con su
supervisor?
a) semanalmente b)
mensualmente c) semestralmente d) anualmente
4 ¿La administración se comunica con
los empleados?
a) Sí b)
No
5 ¿La empresa proporciona las metas
del negocio?
Sí b) No
6 ¿Existe una autonomía en la
decisión del empleado?
Sí b) No
7. ¿Se reconoce el desempeño del
trabajador?
Sí b) No
8. ¿Son tus habilidades tomadas en
cuenta para desarrollar tu trabajo?
a) Sí b)
No
9 ¿Con que frecuencia se realizan
eventos de integración en tu empresa?
a) semanalmente b)
mensualmente c) semestralmente d) anualmente
10 ¿Muestra la empresa interés por tu
desarrollo profesional?
a) Sí b)
No
3.- Una
vez realizadas las 10 encuestas, sistematizamos los datos obtenidos, generamos
las 10 gráficas correspondientes con su respectiva interpretación. Ejemplo:
Interpretación: El 53% de las personas encuestadas nos indica que a vedes percibe que su trabajo es reconocido, el 27 % señala que muy poco, el 13% que nunca se le reconoce mientras que el 7% precisa que siempre se le reconoce el trabajo que realiza.
Análisis. - Más del 50%
de la población encuestada, considera que su trabajo sí es reconocido, es decir
su jefe directo toma en cuenta el trabajo que realizan.
Nota. Pueden hacer
diversos análisis que les sean de interés a quienes les lean, potencialicemos
nuestros aprendizajes. Consideren que este es un ejemplo.
4. Producto
(2 capturas de pantalla):
- La primera con la estructura de tu encuesta.
- La segunda con el análisis e interpretación de
los datos obtenidos.
Pégalas en un archivo de texto y
guárdala en tu equipo de cómputo, estas impresiones formarán parte de las
evidencias que integrarás y enviarás a través de la sección de tareas al
finalizar la Unidad 3, publiquemos en el blog.
¡Les deseo mucho éxito en esta actividad!
